tandemový mentoring

pro copywritery

konstruktivní trialog mezi šesti (a více) očima

Když jeden mentor nestačí,
vrhnou se na vás dva

Váháte, jestli se poradit s mužem, nebo se ženou?

Chtěli byste pochopení podobně založeného člověka, ale taky protikladný pohled?

Nebo prostě „jen“ toužíte po VIP hýčkání, dvojnásobné péči a kumulovaném know-how?

Skáčeme radostí. Skočte si s námi!
Pro dvojitou dávku zkušeností, know-how a zpětné vazby.

Dva protiklady, co se přetahují.
Až se přetrhnou. Ve snaze pomoci vám.

Kdo vám skočí na pomoc?

Nina Moravcová

Je kopyrajtr na volný nožce. Ale víc slyší na titul Nejostřejší tužka v penále. Bebínka, problémy a krize zná jak svůj penál. Léta totiž dělala sociální pracovnici. Ne, fakt nešlapala. Ale v terénu pracovala. Zažila odebírání dětí zfetovaným rodičům, rozhádané učitelské sbory i hafo zpruzených puberťáků. Vaše problémy proti tomu nejspíš budou procházka růžovým sadem.

Píše, školí a mentoruje. Vydává nejostřejší newsletter a pracovní listy pro kolegy copywritery.

Roman Věžník

Je copywriter na volné noze. Textovou osvětu šíří zdarma na blogu i v projektech Přepišme.to a Copyhubky. Školí firmy i kolegy. Pro ně vytvořil online kurz o cenotvorbě, mastermind kruh a další služby.

Píše svérázný newsletter o copywritingu. Natáčí Kouzla pro copywritery. Založil Copypátečníky – uzavřenou skupinku pokročilých copywriterů. Můžete ho znát z konference CopyCamp, z TV Na volné noze nebo pořadu Copýtko.

Jako dvojka fungujeme na jedničku.

S čím vám pomůžeme

Freelance rozvoj

Firemní cepování

Jak to bude probíhat

Vyberete si šéfa

Šéf bude mít hlavní slovo. Naplánuje a povede naše společná setkání. Vyřeší s vámi fakturaci. Nasdílí vám mentee deníček. A vždycky se do vašeho tématu ponoří jako první. Pak přihraje své postřehy a závěry tandemákovi. Druhý z nás se stává oponentem (aby šéf nezpychl a dával si majzla na to, co říká), doplňovačem (dalších zkušeností i opačných pohledů) a druhýma očima při kontrole jakosti (vašich textů i pokroků).

Ujasníme si, s čím vám můžeme pomoci

Nejprve vám nasdílíme mentee dotazníček. Pomocí něj si vyjasníme, s čím přesně chcete pomoci. Podle toho si upřesníme, které podklady od vás budeme potřebovat.

Ponoříme se do vašeho tématu

Jakmile od vás dostane všechny domluvené materiály, pustíme se do hloubkového auditu vašeho tématu. Okamžité sypání mouder bez předchozího rozmyslu by možná působilo stylově, ale ve skutečnosti by šlo o střelbu naslepo. Proto se vždy nejprve nad vaším dotazem, situací či problémem v klidu zamyslíme. Sami brzy pochopíte, že vám tento postup ušetří čas i peníze.

Představíme vám závěry, přidáme tipy na zlepšováky a doporučíme další postup

Závěry vám představíme srozumitelně, názorně a systematicky. Během videohovoru vám nasdílíme obrazovku a ukážeme konkrétní možnosti řešení nebo příležitosti ke zlepšování. Nečekejte ale jednosměrný monolog. Při předávání poznatků vám v hlavě nejspíš vyvstane hodně otázek. Budeme je probírat tak dlouho, dokud nebudete mít ve všem naprosté jasno.

Nové know-how otestujete v praxi

Necháme vám prostor, abyste si vše pořádně vyzkoušeli. Doporučení ale určitě nepřebírejte nekriticky a bezmyšlenkovitě. Pozorujte, co vám funguje. A pokud s vámi něco nesouzní? Poznamenejte si to nebo nám o tom rovnou napište do mentee deníčku. Pravidelně je sledujeme. Při dalším online setkání společně najdeme příčinu zádrhelu nebo vymyslíme alternativní řešení.

Vyhodnotíme úspěšnost změn

Až budete mít pocit, že jste měli dostatečný prostor prověřit nové postupy v praxi, opět se spojíme. Podíváme se na to, jak se vám daří nasazovat novinky do své práce. A když budete chtít, předáme vám další várku prověřeného know-how.